下請けの中小ではなく、大手IT企業で働くのはあこがれますよね。
しかし、中小から大手のエンジニアに転職するのを、難しいと諦めてしまっていませんか?
大手はレベルが高いから、中小企業から転職は無理だよね…。
エンジニア経験があれば、大手IT企業に入るのは難しくないよ!
本記事では、中小から大手ITエンジニアへの転職が難しくない理由を詳しく解説します。
さらに、大手IT企業へ転職する3つの方法も紹介するので、ぜひ参考にしてください。
中小から大手のITエンジニアに転職するなら、IT特化の転職エージェントを使いましょう。
IT業界に特化した転職支援サービスのため、大手IT企業への転職ノウハウがあります。
完全無料で使えるため、一度は使っておかないともったいないですよ。
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中小から大手ITエンジニアは難しい?
結論として、中小から大手ITエンジニアへの転職は難しくないです。
そんな本章では、中小から大手のエンジニアに転職が難しくない理由を3つ紹介します。
大手のIT企業も人手不足
日本のIT業界は、人手不足であることを知っていますか?
経済産業省によると、2030年に最大で約79万人のIT人材が不足するとされています。
さらに、情報処理推進機構(IPA)の調査では、90%以上のIT企業が「エンジニアが足りていない」と回答しました。
大手企業も例外ではなく、ITエンジニアが足りていない状況です。
特にエンジニア経験がある人の需要は高いため、転職しやすくなっています。
ITエンジニアは実力主義
ITエンジニアの世界は、スキルのある人が評価される実力主義です。
中小で働いている人でも、実力があれば大手IT企業に採用されることはよくあります。
働いている会社の規模ではなく、その人の能力で判断されるんだね!
中小で働いているという理由だけで、不採用にはならないよ!
中小出身だからといって、大手IT企業への転職を諦めるのはもったいないです。
今の会社をやめずに転職活動をすれば、リスクもないので、挑戦してみると良いでしょう。
第二新卒のエンジニア経験者は貴重
社会人の経験がある「第二新卒」のITエンジニアは、会社にとって貴重な存在。
欲しがる会社は多く、大手企業でも第二新卒のITエンジニアを積極的に採用しています。
- 新卒と比べて教育コストを抑えられる
- 今後の成長に期待できる
- 新卒だけでは人数が足りない
新卒を採用すると、教育に多くの時間とコストがかかります。
第二新卒なら基本的なビジネスマナーが身についているので、教育コストを抑えられるのがメリットです。
エンジニア経験があれば、入社後すぐに仕事も任せられるからね。
さらに、前職に染まりきっていない第二新卒は柔軟性が高いため、自社の風土でゼロから育てられます。
自社のやり方や新しい仕事に対応できるなど、成長のポテンシャルがあるため、採用したいと考える大手企業は多いです。
「ポテンシャル」と「社会経験」を持ち合わせた第二新卒は、評価が高いんだ!
以上の理由により、20代のITエンジニア経験者なら、ポテンシャル採用で中小から大手企業に転職できることがあります。
あなたのスキルが活かせる大手企業を知りたいなら、以下のIT転職エージェントへ聞いてみると良いですよ!
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中小から大手ITエンジニアに転職する方法
本章では、ITエンジニアが中小から大手に転職する方法を3つ紹介します。
IT特化型の転職エージェントに相談する
中小から大手企業を目指す人にもっともおすすめなのは、IT特化型の転職エージェントを使うことです。
- 完全無料のIT転職・就職支援サービス
- キャリアや進路相談が可能
- 希望にあったIT企業や職種の紹介
- 面接の対策、応募書類のチェック
- 企業といろいろな調整を代行
- 内定後の年収・入社時期の交渉
- 一般募集していない非公開の求人
- 面接の通過率がアップ
IT転職エージェントは、会社が求める人材や仕事内容、職場の雰囲気などを詳しく把握しています。
そのうえで、あなたの希望に合った会社を紹介してくれるため、ミスマッチのない転職が可能です。
理想のキャリアを実現できる会社に効率良く応募できるよ!
また、IT転職エージェントを使うと、会社ごとに面接対策や書類の添削が受けられます。
IT転職のプロからアドバイスをもらえるので、1人でやるより質の高い準備が可能です。
自己分析や企業分析もサポートしてくれるので、転職に慣れていない方は相談してみると良いですよ!
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大手のグループ企業・子会社に転職する
いきなり中小から大手IT企業にいくのが難しいなら、グループ企業や子会社への転職を検討してみましょう。
- 親会社に異動・転籍できる
- 親会社に吸収合併されることがある
- 次の転職で大手に入りやすくなる
グループ企業や子会社は、転職しないで親会社に入るチャンスがあります。
また、大手グループ企業で働いた実績があれば、次の転職を有利に進められるのがメリットです。
グループ企業や子会社でも、年収の高い優良企業はたくさんあるよ!
グループ企業や子会社は、親会社と比べて転職の難易度が下がります。
「大手に応募したけど内定までいかない」「受かる自信がない」という方は、GeeklyやマイナビIT AGENT
客先常駐・IT派遣で働いた会社に応募する
客先常駐やIT派遣で働いた会社に応募するのも、中小から大手企業への転職におすすめの方法です。
働いたことがある会社なら、スキルレベルや適性のミスマッチが少ないので、他の大手IT企業よりも受かりやすくなります。
現場で評価されていれば、上長から責任者へ推薦してくれることもあるよ!
派遣先が引き抜きするのはダメですが、エンジニア自身が正式に応募するなら問題ありません。
気になる会社があれば、積極的にチャレンジしてみてはいかがでしょうか?
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中小から大手ITエンジニアでよくある質問
中小から大手ITエンジニアの転職でよくある質問をまとめました。
中小から大手IT企業のギャップは?
中小から大手IT企業への転職には、さまざまなギャップがあります。
メリットもあれば、デメリットもいろいろあるんだね。
すべての大手企業に当てはまるわけではないですが、どんな会社にも必ず何かしらのギャップがあります。
転職時は自己分析をしっかり行い、どこまでOKで何がNGなのか、あなたの基準を決めておくことが大切です。
自分に合った会社を選べれば、充実したキャリアを描けるでしょう。
中小から大手のITエンジニアが難しい人は?
中小から大手IT企業への転職が難しい人の特徴は、以下のとおりです。
- スキルや経験が少ない30代以降
- ITエンジニア未経験
- ネガティブな発言が多い
- 面接や書類選考の対策をしていない
- 転職の回数が多い
中小と比べて大手IT企業は、より高いスキルが求められます。
そのため、スキルや経験の少ない30代以上やITエンジニア未経験の方は厳しいです。
スキル・経験が浅い場合は、まずは中小の優良企業で実務経験を積もう!
また、選考の対策をしなかったり、面接でネガティブな発言が多かったりすると、落とされる可能性は高いです。
何からどうやって対策すれば良いかわからない方は、IT転職エージェントへ相談しましょう。
システムエンジニアの大手企業ランキングは?
システムエンジニアの大手企業ランキング上位10社は、以下のとおりです。
順位 | 会社名 | 平均年収 |
---|---|---|
1位 | 野村総合研究所 | 1,232万 |
2位 | 伊藤忠テクノソリューションズ | 941万 |
3位 | NTTデータ | 852万 |
4位 | 日立製作所 | 897万 |
5位 | 電通国際情報サービス | 1,057万 |
6位 | 日鉄ソリューションズ | 845万 |
7位 | 三菱総合研究所 | 1,111万 |
8位 | 都築電気 | 912万 |
9位 | NEC | 817万 |
10位 | 富士通 | 859万 |
上記の会社は、「平均年収」「売上」「評判」の3項目で総合的に評価が高い優良企業です。
特に、給料面ではIT業界の平均年収446万を大幅に上回っており、高収入が期待できます。
年収1,000万を超える会社もあるんだね!
他の会社も知りたい方は、「システムエンジニア企業ランキング!年収が高い大手SIer50社を一覧で公開」をご覧ください。
中小から大手ITエンジニアまとめ
本記事では、「ITエンジニアが中小から大手企業へ転職するのは難しいのか」を解説しました。
あらためてお伝えすると、エンジニア経験者でスキルのある人なら大手IT企業への転職は難しくありません。
- 大手もITエンジニアが不足している
- ITエンジニアは実力で評価される
- 第二新卒のITエンジニアの需要は高い
中小から大手IT企業への転職におすすめの方法は、3つです。
- IT特化型の転職エージェントを使う
- 大手のグループ企業・子会社に入る
- 客先常駐・IT派遣で働いた会社に応募する
あなたの理想を実現するには、自分のやりたいことができる会社を選ぶ必要があります。
もし、「会社選びに失敗したくない」と思っているなら、以下のIT転職エージェントへ相談するのがおすすめですよ!
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