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    IT業界はゆるい?ゆるくない?働きやすい会社に入る方法を解説

    忙しいイメージのIT業界。

    しかし次の理由から、IT業界はゆるいという印象も強まってきています。

    • テレワークや在宅勤務
    • フレックスタイム制
    • カジュアルな服装

    エンジニアが働きやすい会社が増えているよ!

    エンジニア

    IT業界はいろいろな働き方ができるようになったよね!

    そんな今回は、IT業界はゆるいのか?について解説します。

    また、働きやすい会社に入る方法も紹介するので、IT業界を目指す方は参考にしてください。

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    IT業界はゆるい?【会社・プロジェクト次第】

    まずは結論ですが、IT業界は他の業界に比べてゆるいです。

    • 在宅・リモートワークがしやすい
    • カジュアルな服装でもOK
    • フレックスタイム制がある

    パソコンさえあれば仕事ができるため、他の業界に比べて柔軟な働き方が選べます。

    しかし、ゆるい働き方ができるかどうかは、会社やプロジェクト次第です。

    以下のような会社やプロジェクトは、残業や厳しい上下関係などにより、労働環境が厳しいでしょう。

    • 年功序列の会社
    • 下請けで立場が弱い会社
    • 細かいルールが多いプロジェクト

    また、IT業界は実力主義です。

    働き方がゆるかったとしても、決められた納期までにシステムを完成させるスキルは必要不可欠です。

    エンジニア

    スキルや実力で年収も大きく変わるからね!

    仕事をやりきる責任感も大切だよ!

    もし、IT業界でゆるい働き方をしたいなら、選ぶ会社は大切です。

    高いスキルが身につき、働きやすいホワイトを選びましょう。

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    IT業界がゆるいと言われる理由

    この章では、IT業界がゆるいといわれる理由を詳しく解説します。

    1つずつ見ていきましょう。

    在宅・リモートワークがしやすい

    IT業界は、パソコンとインターネット環境さえあれば作業できます。

    そのため、在宅・リモートワークがしやすいです。

    事実、IT業界のリモートワーク率は74.1%で、全業種の中でもっとも高くなっています。

    IT業界のリモートワーク率
    引用:国土交通省-令和4年度テレワーク人口実態調査
    エンジニア

    IT業界は、多くの会社でリモートワークができるんだね。

    リモートワークのメリットは、以下のとおりです。

    • 通勤の負担がなくなる
    • 落ち着いた環境で働ける
    • 育児や介護と両立できる
    • 空いた時間を自己投資に使える

    「通勤したくない」「家族の時間を大切にしたい」と考えている方は、IT業界への転職・就職が向いているでしょう。

    カジュアルな服装で働ける

    IT業界は、服装の自由度が高いです。

    エンジニアは見た目よりも働きやすさが大切なので、カジュアルな服装を認めている会社は多くあります。

    • ジャケット
    • チノパン
    • シャツ
    • カットソー
    • ニット
    • ワンピース
    • スニーカー

    特に、Web系の会社はTシャツや短パンといった、ラフな格好で働けることが珍しくありません。

    一方、大手SIerや客先常駐はスーツ指定が多いです。

    服装が気になる場合は、事前に会社へ確認しておくと良いでしょう。

    フレックスタイム制の会社が多い

    IT業界は、フレックスタイム制を導入している会社が多いです。

    フレックスタイム制とは

    指定の範囲で働く時間を自由に設定できる制度。

    ただし、必ず仕事をしなければならない「コアタイム」という時間帯を設定している会社は多い。

    「e-Stat政府統計の総合窓口」を見ると、フレックスタイム制を導入しているIT企業は30%以上もあります。

    IT業界のフレックスタイム制導入率
    引用:e-Stat政府統計の総合窓口-就労条件総合調査

    IT業界がフレックスタイム制を導入しやすい理由は、以下のとおりです。

    • エンジニアは外部の人と接する機会が少ない
    • 自分のペースで仕事を進めやすい
    • 担当者が会社内にいなくても、リモートで作業できる

    通勤ラッシュを避けられたり、子供の送迎がしやすいといったメリットがあるよ。

    ただ、フレックスタイム制を導入していないIT企業も多いので、事前にしっかり確認しましょう。

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    IT業界でゆるくない会社の特徴

    同じIT業界でも、働き方がゆるくない会社もあります。

    この章では、ゆるくない会社の特徴を見ていきましょう。

    年功序列で古い考え方の会社

    IT業界でも、年功序列で古い考え方の会社もあります。

    • 上下関係が厳しい
    • スーツや制服の着用が強制される
    • 社内イベントに参加させられる
    • 朝礼で社訓の唱和がある
    • 上司より先に退勤しづらい
    • 手書きで日報を書く

    年功序列の古い体質の会社は、20代・30代の若手にとって働きにくいでしょう。

    たとえば、エンジニアとして成果を出しても、年齢を理由に給料が上がらないことは珍しくありません。

    エンジニア

    頑張っても給料に反映されないと、モチベーションが続かないね…

    実力で評価されたい、上下関係がゆるい会社で働きたいと考えているなら、古い体質のIT企業は避けるようにしましょう。

    実力主義の若い会社は、たくさんありますよ。

    金融や医療系のプロジェクトが多い会社

    配属される現場にもよりますが、金融や医療系プロジェクトの多い会社はゆるくないことがあります。

    なぜなら、多額の金融資産や人命に関わるシステムを扱うからです。

    責任が大きいため、厳しい環境であることが多々あります。

    • ミス・遅延が許されない
    • トラブル時は休日・深夜でも対応
    • セキュリティが厳しい

    金融・医療系プロジェクトは人々の生活や命に関わるため、ミスや遅延が許されない厳しい世界です。

    トラブルが起きた場合はすぐに対応しなければならず、休日でも出勤する必要があります。

    勤務が不規則になることもあるよ。

    また、金融系プロジェクトの現場は、セキュリティ面で厳しく管理されることが多いです。

    • 厳格なセキュリティポリシーが定められている
    • 厳格なコード品質管理
    • 職場へスマートフォンや電子機器の持ち込み禁止

    ほかの分野と比べて大きな責任がともなうので、金融・医療系のエンジニアはゆるい働き方がほとんどできません。

    ただし、プロジェクトの要件定義や設計などの上流工程をおこなう会社は、ホワイトなケースが多いです。

    IT派遣で炎上プロジェクトに入れる会社

    IT派遣やSESは、案件ごとにさまざまな客先へ常駐する働き方です。

    ホワイトな案件なら良いですが、炎上プロジェクトのようなブラックな現場に派遣する会社もあります。

    エンジニア

    残業が当たり前のプロジェクトに入れる会社もあるから要注意だよ…。

    炎上プロジェクトはゆるい働き方ができず、体力的・精神的につらいだけです。

    • 残業を強制される
    • プライベートの時間がない
    • 職場の人間関係がギスギスしている

    特に営業力がなかったり、立場の弱いIT企業は質の低い案件しか取ってこれないので、きつい思いをするでしょう。

    ブラック企業はほかの案件を受注できないから、炎上プロジェクトでも請け負っているんだ。

    ただし、会社によって扱うプロジェクトはさまざまで、ホワイトな案件を持っているところもたくさんあります。

    ホワイト企業の見つけ方がわからないときは、IT転職・就活エージェントへ相談して教えてもらいましょう。

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    IT業界のゆるい会社に入る方法

    IT業界のゆるい会社に入るためには、IT特化型のエージェントを使うのがおすすめです。

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    • 希望にあったIT企業や職種の紹介
    • 面接の対策、応募書類のチェック
    • 企業といろいろな調整を代行
    • 内定後の年収・入社時期の交渉
    • 一般募集していない非公開の求人
    • 面接の通過率がアップ

    自由な働き方のできる会社は多くのエンジニアから人気があり、しっかりした準備・対策が不可欠です。

    IT特化型のエージェントを利用すると、担当者が親身になって会社紹介面接対策をおこなってくれます。

    また、会社のくわしい環境も知っているため、1人で転職・就職活動するよりも、優位な立場で選考を進められます。

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    IT業界のゆるい会社でよくある質問

    IT業界でゆるい会社を探している方によくある質問をまとめました。

    IT業界のホワイト企業ランキングは?

    IT業界のホワイト企業ランキング上位10社は、以下のとおりです。

    順位会社名平均年収残業時間有給取得日数新卒の離職率
    1位ソニーグループ1,085万25.5時間14.8日3.50%
    2位日立製作所897万7.2時間17.6日非公開
    3位野村総合研究所1,232万非公開14.2日7.60%
    4位伊藤忠テクノソリューションズ941万13.0時間12.3日5.80%
    5位NTTデータ852万非公開17.0日非公開
    6位Zホールディングス1,074万非公開非公開非公開
    7位トレンドマイクロ941万18.5時間15.2日5.00%
    8位日本電信電話952万25.6時間14.8日4.60%
    9位電通国際情報サービス1,057万29.7時間10.1日0.00%
    10位日本オラクル1,121万非公開非公開非公開

    リモートワークやフレックスタイム制を導入している会社も多いよ。

    IT業界ホワイト優良企業ランキング」では、大手IT企業80社を年収・残業などの項目別にランキング形式で紹介しています。

    もっと多くの会社を知りたい方は、ぜひチェックしてみてください。

    女性が働きやすいIT企業ランキングは?

    女性が働きやすいIT企業ランキング上位10社を紹介します。

    順位会社名平均年収残業時間女性社員比率女性勤続年数
    1位NTTドコモ892万23.7時間25.4%14年
    2位ソフトバンク856万27.0時間26.2%13年
    3位NEC817万21.6時間20.3%17.3年
    4位NTTデータ852万非公開22.9%11.1年
    5位みずほリサーチ&テクノロジーズ882万32.9時間28.7%16.5年
    6位NTT東日本850万非公開41.6%11.5年
    7位ニッセイ情報テクノロジー787万31.2時間36.9%13.5年
    8位野村総合研究所1,232万非公開非公開非公開
    9位BIPROGY828万16.6時間21.8%17.8年
    10位スミセイ情報システム710万15.4時間33.7%14.0年

    ランキングで紹介している会社は、家庭と仕事を両立しやすい環境が整っています。

    • 子育てサポートが充実している
    • 有給が取りやすい
    • 在宅・リモートワークができる

    IT業界を目指していて、結婚後も仕事を続けたい女性は、ゆるい働き方ができる会社を探してみましょう。

    ほかにどんな会社があるか気になる方は、「女性が働きやすいIT企業ランキング」を参考にしてみてください。

    新卒が入ってはいけないIT企業は?

    新卒が避けるべきIT企業の特徴は、以下のとおりです。

    • IT研修がない
    • ロースキルの仕事しかできない
    • ITと関係ない案件に派遣される
    • 新卒の離職率が30%以上

    これらの会社はエンジニアに必要なスキルが身につかず、キャリアを台無しにする可能性が高いです。

    給料は低く年収アップも期待できないため、入らないようにしましょう。

    スキルがないまま30代を超えると、転職もむずかしくなるんだ。

    エンジニアとして活躍していくには、最初に入る会社が重要です。

    会社選びの際にしっかり見極めて、優良企業への就職を目指しましょう。

    自分で会社を選ぶのが不安な方は、などのIT就活エージェントの活用がおすすめです。

    IT業界はゆるいのか?まとめ

    本記事では、IT業界はゆるいのかどうかを解説しました。

    あらためてお伝えすると、ゆるいかどうかは会社やプロジェクト次第です。

    エンジニア

    リモートワークやカジュアルな服装など、自由度の高い会社もあるんだよね。

    ただし、残業や休日出勤が多かったり、上下関係の厳しい会社もあるんだ。

    特に、以下の特徴に当てはまる会社は仕事がきついので、おすすめしません。

    • 年功序列で古い考え方の会社
    • 金融・医療系のプロジェクトが多い会社
    • 炎上プロジェクトに入れる会社

    とはいえ、会社の内部情報を個人で調べるのはむずかしいでしょう。

    1人で転職・就職活動を進めるのが不安なときは、気軽にIT転職エージェントの力を借りると良いですよ。

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